{"id":7417,"date":"2025-08-21T14:41:55","date_gmt":"2025-08-21T14:41:55","guid":{"rendered":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/?page_id=7417"},"modified":"2025-08-21T14:49:28","modified_gmt":"2025-08-21T14:49:28","slug":"proiecte-finalizate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/proiecte-finalizate\/","title":{"rendered":"Proiecte finalizate"},"content":{"rendered":"\n

Proiect:<\/strong> C.R.I.S. \u2013 Centru de Resurse Integrate Sinoe!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020
Stare:<\/strong> Finalizat
Durata:<\/strong> 36 luni, in perioada 17.05.2019 \u2013 16.05.2022
Cod proiect:<\/strong> 125272 <\/p>\n\n\n\n

Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C.R.I.S. – CENTRU DE RESURSE INTEGRATE SINOE!,finantat din POCU 4.2-ITI Delta Dunarii,implementat in perioada 20.05.2019-12.05.2023 in calitate de Lider de parteneriat, in cadrul caruia a avut ca repsonsabilitati managementul proiectului, activitatile de informare si consiliere profesionala (214 persoane), formare profesionala (88 persoane din grupul tinta), medeire pe piata muncii (peste 200 persoane din grupul tintal) si antreprenoriat (formare antreprenoriala pentru 20 persoane, organizare concurs de planuri de afaceri si selectarea a 5 dintre cele inscrise in concurs),etc.<\/p>\n\n\n\n

Obiectivul general al proiectului:<\/strong> \u201cdezvoltarea si infiintarea unui Centru de Resurse Integrate in cadrul caruia se vor furniza masuri\/servicii integrate pentru un numar de 310 persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala timp de 36 luni, in vederea reducerii numarului de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatea marginalizata (non-roma) a satului Sinoe, comuna Mihai Viteazu, judetul Constanta, zona ITI Delta Dunarii.\u201d<\/p>\n\n\n\n

GRUPUL TINTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Grupul tinta(GT) al proiectului a fost format din 310 persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatea defavorizata Sat Sinoe, Comuna Mihai Viteazu, Judetul Constanta, teritoriul ITI Delta Dunarii.<\/p>\n\n\n\n

PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Lider \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED<\/li>\n\n\n\n
  • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA ,,PROGRESSON\u201d<\/li>\n\n\n\n
  • Partener 2 \u2013 COMUNA MIHAI VITEAZU\/PRIMARIA<\/li>\n\n\n\n
  • Partener 3 \u2013 LICEUL TEHNOLOGIC ,,MIHAI VITEAZUL\u201d MIHAI VITEAZU<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u2013 reducerea num\u0103rului de persoane aflate \u00een risc de s\u0103r\u0103cie \u0219i excluziune social\u0103 din comunit\u0103\u021bile marginalizate (non-roma) din teritoriul ITI Delta Dun\u0103rii cu 310 persoane din comunitatea marginalizat\u0103 Sat Sinoe;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 310 persoane aflate \u00een risc de s\u0103r\u0103cie \u0219i excluziune social\u0103 din comunitatea marginalizat\u0103 \u00eenscrise \u00een cadrul activit\u0103\u021bilor proiectului;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 cre\u0219terea accesului la educa\u021bie pentru 30 copii pre\u0219colari din comunitatea marginalizat\u0103 prin \u00eenscrierea \u0219i participarea \u00een cadrul atelierelor de crea\u021bie (desen, muzic\u0103, dans, limba englez\u0103);<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 reducerea abandonului pentru 80 elevi din comunitatea marginalizat\u0103 din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntul primar (20 elevi) \u0219i secundar inferior (60 elevi) prin \u00eenscrierea \u0219i participarea \u00een cadrul programului \u0218coal\u0103 Dup\u0103 \u0218coal\u0103;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 minim 200 persoane aflate \u00een risc de s\u0103r\u0103cie \u0219i excluziune social\u0103 din comunitatea marginalizat\u0103 care au beneficiat de m\u0103suri integrate de ocupare (informare \u0219i consiliere profesional\u0103 \u2013 200 persoane, formare profesional\u0103 \u2013 200 persoane, mediere pe pia\u021ba muncii \u2013 200 persoane);<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 13 persoane aflate \u00een risc de s\u0103r\u0103cie \u0219i excluziune social\u0103 din comunitatea marginalizat\u0103 \u00eenscrise \u00een grupul \u021bint\u0103 al proiectului au fost angajate la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant \u00een cadrul proiectului;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 40 persoane aflate \u00een risc de s\u0103r\u0103cie \u0219i excluziune social\u0103 din comunitatea marginalizat\u0103 \u00eenscrise \u00een cadrul sesiunilor de formare antreprenorial\u0103;
    \u2013 40 planuri de afaceri elaborate de participan\u021bii la cursurile de formare antreprenorial\u0103 \u0219i 27 planuri de afaceri \u00eenscrise \u00een cadrul concursului de planuri de afaceri;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 5 planuri de afaceri selectate \u00een cadrul concursului de planuri de afaceri;
    \u2013 100 persoane din grupul \u021bint\u0103 au beneficiat de servicii socio-medical de gimnastic\u0103 \u0219i terapii de relaxare;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 200 persoane din grupul \u021bint\u0103 au beneficiat de servicii socio-medical de informare \u0219i consiliere social\u0103 \u0219i psihologic\u0103;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 170 seturi de analize medicale realizate pentru persoanele \u00eenscrise \u00een grupul \u021bint\u0103;
    \u2013 200 persoane din comunitatea marginalizat\u0103 au beneficiat de servicii de asisten\u021b\u0103 medical\u0103 comunitar\u0103;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 260 persoane din grupul \u021bint\u0103 au participat la Campanie de informare, educare \u0219i con\u0219tientizare cu privire la un stil de via\u021b\u0103 s\u0103n\u0103tos \u0219i igienic;<\/p>\n\n\n\n

    \u2013 450 seturi cu materiale de igien\u0103 oral\u0103 \u0219i corporal\u0103 distribuite persoanelor din grupul \u021bint\u0103 participante la Campania de informare, educare \u0219i con\u0219tientizare cu privire la un stil de via\u021b\u0103 s\u0103n\u0103tos \u0219i igienic.<\/p>\n\n\n\n

    LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong> www.proiect-cris.ro<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Proiect:<\/strong>\u00a0FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

    Stare:<\/strong> Finalizat<\/p>\n\n\n\n

    Durata:<\/strong> 18 luni, in perioada 17.05.2019 \u2013 16.05.2022<\/p>\n\n\n\n

    Cod proiect:<\/strong> 127851<\/p>\n\n\n\n

    Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!, cod proiect 127851, finantat din POCU 2014-2020,implementat in perioada 17.10.2019-28.04.2022 in calitate de Partener, in cadrul caruia Aociatia EUROFED a avut ca responsabilitati activitatea de identificare grup tinta, furnizarea serviciilor de formare profesioanala pentru 84 persoane, elaborare Ghid de elaborare si introducere a unui program de invatare la locul de munca si elaborare Toolkit de bune practici aferent sectoarelor economice cu potential competitiv pentru introducerea si derularea de noi programe de invatare la locul de munca.<\/p>\n\n\n\n

    Obiectivul general al proiectului:<\/strong> \u201cimbunatatirea nivelului de cunostinte, competente si aptitudini in cadrul intreprinderilor din zona ITI Delta Dunarii care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligenta, prin derularea unei campanii de constientizare a angajatorilor din zona ITI Delta Dunarii cu privire la importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua, prin furnizarea de servicii de formare profesionala si de evaluare si certificare a competentelor dobandite in sistem non-formal si informal pentru 326 de angajati, precum si prin acordarea de sprijin acestor intreprinderi pentru elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca.\u201d<\/p>\n\n\n\n

    GRUPUL TINTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Grupul tinta<\/strong> al proiectului a fost format din 326 angajati din teritoriul ITI Delta Dunarii ce provin din intreprinderi care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau din intreprinderi care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligenta, din care minim 10%, respectiv 37 angajati, vor fi angajati varstnici cu varsta inte 55-64 de ani.<\/p>\n\n\n\n

    PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Lider \u2013 PATRONATUL INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII TULCEA,<\/li>\n\n\n\n
    • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA ,,PROGRESSON\u201d,<\/li>\n\n\n\n
    • Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED,<\/li>\n\n\n\n
    • Partener 3 \u2013 AGRO LINE CONSULTING SRL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Principalele rezultate obtinute de Asociatia EUROFED in urma implementarii proiectului au fost:<\/p>\n\n\n\n

      \u2013 5 sesiuni\/grupe de formare de tip calificare organizate \u00een ocupa\u021bii precum: V\u00e2nz\u0103tor (2 grupe), Patiser (3 grupe),<\/p>\n\n\n\n

      \u2013 70 participan\u021bi (angaja\u021bi din cadrul angajatorilor care au cel pu\u021bin un domeniul de activitate aferent sectoarelor economice\/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI) \u00een cadrul sesiunilor de formare,<\/p>\n\n\n\n

      \u2013 70 participan\u021bi la cursurile de formare califica\u021bi,<\/p>\n\n\n\n

      \u2013 1 Ghid de elaborare \u0219i introducere a unor programe de \u00eenv\u0103\u021bare la locul de munc\u0103 elaborat in colaborare cu Liderul,<\/p>\n\n\n\n

      \u2013 1 Toolkit de bune practici aferent sectoarelor economice cu poten\u021bial competitiv pentru introducerea \u0219i derularea de noi programe de \u00eenv\u0103\u021bare la locul de munc\u0103 elaborat in colaborare cu Liderul.<\/p>\n\n\n\n

      LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong> www.forminov.ro<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Proiect:<\/strong>\u00a0PRACTIC \u2013 PROGRAM DE STAGII DE PRACTICA PENTRU ELEVII DIN ITI DELTA DUNARII!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

      Stare:<\/strong> Finalizat
      Durata:<\/strong> 24 luni, in perioada 13.08.2020 \u2013 12.08.2022<\/p>\n\n\n\n

      Cod proiect:<\/strong> 135084<\/p>\n\n\n\n

      Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      PRACTIC – PROGRAM DE STAGII DE PRACTICA PENTRU ELEVII DIN ITI DELTA DUNARII!, cod proiect 135084, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 13.08.2020\u201312.08.2022 in calitate de Partener, in cadrul caruia Asiciatia EUROFED a avut ca responsabilitati furnizarea serviciilor de consiliere si orientare profesionala ptr elevii inscrisi in grupul tinta al proiectului,incheierea\/formalizarea conventiilor de practica cu agentii economici in vederea efectuarii stagiilor practica, organizarea campaniei de informare ca element central al sistemului de informare coordonata,etc.<\/p>\n\n\n\n

      OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201casigurarea unei rate crescute de participare a 102 de elevi din teritoriul ITI Delta Dunaii la programe de invatare la locul de munca pe o perioada de 24 de luni, cu accent pe sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI.\u201d<\/p>\n\n\n\n

      GRUPUL TINTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Grupul Tinta<\/strong> <\/strong>a fost format din 102 elevi cu domiciliul in teritoriul ITI Delta Dunarii, cuprinsi in invatamantul profesional si\/sau liceal din Liceul Tehnologic \u201eANGHEL SALIGNY\u201d Tulcea, la specializarile\/profilele din domeniile\/sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, cuprinse in programa scoalara a unitatii de invatamant din teritoriul ITI Delta Dunarii, care se incadreaza in categoria de grup tinta eligibil \u201cElevi (ISCED 2 \u2013 3, nivel de calificare 3 -4)\u201d prevazuta de Ghidul Solicitantului Conditii Specifice.<\/p>\n\n\n\n

      PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Lider \u2013 ASOCIATIA KOFOED\u2019S SCHOOL ROMANIA,<\/li>\n\n\n\n
      • Partener 1 \u2013 PATRONATUL INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII TULCEA,<\/li>\n\n\n\n
      • Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

        – 102 burse acordate elevilor participanti la stagiile de practica;<\/p>\n\n\n\n

        – 102 sedinte de consiliere individuala in care se face evaluarea celui consiliat de catre<\/p>\n\n\n\n

        consilier;<\/p>\n\n\n\n

        – 102 sedinte de consiliere individuala;<\/p>\n\n\n\n

        – 23 sedinte de consiliere de grup;                                                                                     <\/p>\n\n\n\n

        – 110 brosuri de informare si consiliere elaborate si diseminate;<\/p>\n\n\n\n

        – 5 workshop-uri motivationale pe teme privind cariera profesionala organizate;      <\/p>\n\n\n\n

        – 110 brosuri de informare si legatura intre potentialii angajatori si absolventi;          <\/p>\n\n\n\n

        – 102 elevi implicati in firme de exercitiu, infiintare si dezvoltare firme de exercitiu;<\/p>\n\n\n\n

        – 8 targuri firme de exercitiu organizate;<\/p>\n\n\n\n

        – 12 concursuri pe meserii organizate.<\/p>\n\n\n\n

        LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong> www.proiectpractic.ro<\/p>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        Proiect:<\/strong>\u00a0\u201cANS – Ai o Noua Sansa!\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

        Stare:<\/strong> Finalizat
        Durata:<\/strong> 18 luni, in perioada 01.07.2022 \u2013 31.12.2023<\/p>\n\n\n\n

        Cod proiect:<\/strong> 147148<\/p>\n\n\n\n

        Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        ANS – Ai o Noua Sansa!, cod proiect 147148, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 09.07.2021-31.12.2023 in calitate de Partener si in cadrul caruia EUROFED s-a implicat in urmatoarele activitati: A 1.1. Pregatirea si multiplicarea materialelor necesare pentru inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs si incheierea protocoalelor de colaborare cu SPO; A 1.2. Inregistrarea tinerilor NEETs in grupul tinta si formularea de recomandari in vederea participarii in activitatile proiectului prin servicii de consiliere si orientare a carierei pe tot parcursul vietii, A 2.1. Organizarea si derularea programelor de tip \u201eA doua sansa\u201d, A 3.1 Promovarea programului \u201eA doua sansa\u201d si a masurilor complementare, A 4.1 Masuri de sprijin financiare.<\/p>\n\n\n\n

        OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201ccre\u0219terea cu 420 de tineri Neets a num\u0103rului de tineri \u0219omeri cu varsta \u00eentre 16 – 29 ani, \u00eenregistra\u021bi la ANOFM\/AJOFM care se re\u00eentorc \u00een educa\u021bie \u00een programe de tip a doua \u0219ans\u0103, in special a celor din categorii defavorizate, roma\/rural, sporirea nivelului de con\u0219tientizare a rolului educa\u021biei prin campanii de informare, contribuirea directa la sc\u0103derea ratei abandonului \u0219colar, inclusiv prin oferirea unor m\u0103suri de sprijin financiar pentru cursan\u021bi.\u201d.<\/p>\n\n\n\n

        GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 420 tineri NEETs someri cu varsta iintre 16 – 29 ani, iinregistrati la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca din regiunile Sud-Est, Sud-Vest Oltenia si Sud-Muntenia.<\/p>\n\n\n\n

        PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Lider \u2013 IOANIDA TURISM SRL,<\/li>\n\n\n\n
        • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED,<\/li>\n\n\n\n
        • Partener 2 \u2013 RED VISION SRL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

          – 16 Protocoale de colaborare cu AJOFM-urile din regiunile de implementare semnate,<\/p>\n\n\n\n

          – 18 protocoale elaborate,<\/p>\n\n\n\n

          – Baze de date cu tineri Neets<\/p>\n\n\n\n

          – 415 persoane inregistrate in grupul tinta, din care 412 de etnie roma  si 408 din zona rurala,<\/p>\n\n\n\n

          – 292 tineri NEETs cu nivel de ocupabilitate C si D \u201egreu ocupabil\u201d si \u201efoarte greu ocupabil\u201d inscrisi in GT,<\/p>\n\n\n\n

          – 415 tineri NEETs indrumati spre incadrarea in programe de tip \u201ea doua sansa\u201d,<\/p>\n\n\n\n

          – 415 de tineri NEETs care beneficiaz\u0103 de m\u0103suri de re\u00eentoarcere \u00een educa\u021bie \u00een programe de tip a doua \u0219ans\u0103,<\/p>\n\n\n\n

          – 64 absolventi programe absolvire ADS,<\/p>\n\n\n\n

          – 22 campanii de promovare realizate,<\/p>\n\n\n\n

          – 691 participanti in cadrul campaniilor de promovare realizate, – 64 absolventi ce au primit sprijin financiar.<\/p>\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n

          Proiect:<\/strong>\u00a0AJUTOR PENTRU SUCCES – Proiect pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020
          Stare:<\/strong> Finalizat
          Durata:<\/strong> 36 luni, in perioada 21.04.2021 \u2013 20.12.2023
          Cod proiect:<\/strong> 139697<\/p>\n\n\n\n

          Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          AJUTOR PENTRU SUCCES – Proiect pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate, finantat din POCU OS 6.2 si 6.3, implementat in perioada 21.04.2021-20.12.2023 in calitate de Partener, in cadrul caruia a avut ca repsonsabilitati gestionarea activitatilor proiectului repartizate, activitatile de dezvoltare de parteneriate cu principalii actori sociali relevanti, organizarea selectiei si inscrierea grupului tinta, furnizarea pachetului integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor in vederea stimularii participarii la educatie si prevenire a fenomenului de parasire timpurie a scolii, furnizarea serviciilor de suport educational pentru stimularea participarii si prevenirea abandonului scolar \/ parasirii timpurii a scolii, furnizarea serviciilor psiho-sociale de sprijin adresate copiilor si elevilor, furnizarea activitatilor suport pentru stimularea participarii la servicii educationale, actiuni de mentinere a grupului tinta in cadrul activitatilor proiectului si derularea activitatilor de educatie parentala si de consiliere sociala pentru parintii\/tutorii copiilor si elevilor vizati in cadrul proiectului, implicare in campaniei de informare si constientizare.<\/p>\n\n\n\n

          Obiectivul general al proiectului:<\/strong> \u201cfurnizarea de masuri integrate de prevenire si de asigurare de oportunitati egale pentru 270 copii\/elevi ai caror parinti sunt plecati in straintate, care fac parte din categoria grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii apartinand minoritatii roma si pe elevii din mediul rural\/comunitatile dezavantajate socio-economic, cu scopul cresterii participarii acestora la invatamantul prescolar si scolar si de reducere a parasirii timpurii a scolii de catre acestia.\u201d<\/p>\n\n\n\n

          GRUPUL TINTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Grupul tinta al proiectului este format din 270 peroane (copii) din invatamantul prescolar (3-5 ani), primar (6-10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar inferior (14-16 ani) ai caror parinti sunt plecati in straintate din regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, din care minim 30 copii (peste 10%) sunt de etnie roma si minim 41 copii (peste 15%) provin din mediul rural.<\/p>\n\n\n\n

          PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Lider \u2013 YMAC SABY COMPANY SRL<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \n
            • Partener 1 \u2013 GRANT CONSULTING SRL<\/li>\n\n\n\n
            • ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              –  57 prescolari (3-5 ani) identificati si selectati,<\/p>\n\n\n\n

              – 73 elevi invatamant primar (6-10 ani) identificati si selectati,<\/p>\n\n\n\n

              – 75 elevi invatamant gimnazial (11-14 ani) identificati si selectati,<\/p>\n\n\n\n

              – 35 elevi invatamantul secundar inferior (14-16 ani) identificati si selectati,<\/p>\n\n\n\n

              – 170 parinti\/tutori identificati si selectati,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii pre-zentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 57 copii prescolari implicati in activitati de dezvolare a deprinderilor de comunicare si limbaj,<\/p>\n\n\n\n

              – 166 elevi implicati in sesiunile de dezvoltare de abilitati sociale relationate cu invatarea,<\/p>\n\n\n\n

              – 166 persoane implicate \u00een sesiuni de activit\u0103\u021bi de \u00eenv\u0103\u021bare emo\u021bional\u0103,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 240 elevi consiliati si informati in cadrul serviciior psiho-sociale de sprijin,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in specialpentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 10 activit\u0103\u021bi educative si jocuri distractive, competi\u021bii si \u00eentreceri sportive organizate,<\/p>\n\n\n\n

              – 166 de elevi implicate in 10 activit\u0103\u021bi educative si jocuri distractive, competi\u021bii si \u00eentreceri sportive,<\/p>\n\n\n\n

              – 2 ateliere de crea\u021bie organizate,<\/p>\n\n\n\n

              – 50 prescolari participanti in cadrul celor 2 ateliere de creatie,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 216 subventii (ajutoare) acordate prin proiect elevilor si copiilor cu parintii plecati in strainatate,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 153 tutori\/ parinti\/ persoane in grija carora sunt lasati copii ai caror parinti sunt plecati in strainatate implicate in activitati de consiliere parentala,<\/p>\n\n\n\n

              – 270 brosuri cu privire la temele secundare FSE si 300 brosuri cu privire la temele orizontale elaborate si distribuite\/diseminate,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – 270 brosuri de informare si constientizare cu privire la cresterea si dezvoltarea fizica si psihica a copiilor cu unul sau ambii parinti plecati la munca in strainatate elaborate si diseminate,<\/p>\n\n\n\n

              – 27 evenimente de informare si constientizare realizate,<\/p>\n\n\n\n

              – Imbunatatirea ratei de cuprindere in invatamantul anteprescolar si prescolar, in special pentru categoriile dezavantajate de copii pentru 240 copii prescolari si elevi cu parintii plecati in strainta-te ca urmare a implementarii prezentului proiect,<\/p>\n\n\n\n

              – Reducerea ratei de parasire timpurie a scolii prin sprijinirea participarii in invatamantul primar si secundar si prin dezvoltarea unor masuri integrate de preventie pentru 240 copii prescolari si elevii cu parintii plecati in strainta-te in cadrul prezentului proiect.<\/p>\n\n\n\n

              <\/p>\n\n\n\n

              Proiect:<\/strong>\u00a0\u201cTineri educati \u2013 Viitor asigurat\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

              Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

              Stare:<\/strong> Finalizat
              Durata:<\/strong> 30 luni, in perioada 22.07.2021 \u2013 31.12.2023<\/p>\n\n\n\n

              Cod proiect:<\/strong> 150516<\/p>\n\n\n\n

              Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Tineri educati \u2013 Viitor asigurat, cod proiect 150516, finantat din POCU 2014-2020, implementat in perioada 22.07.2021-31.12.2023 in calitate de Partener si in cadrul caruia Asociatia EUROFED s-a implicat in urmatoarele activitati: A1.1. Pregatirea si multiplicarea materialelor necesare pentru inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs si incheierea protocoalelor de colaborare cu SPO, A1.2. Inregistrarea tinerilor NEETs in grupul tinta si pregatirea dosarelor in vederea participarii in activitatile proiectului, A2.1 Campanie de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u00een vederea identific\u0103rii persoanelor cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani care nu sunt ocupa\u021bi \u0219i nu urmeaz\u0103 nici o form\u0103 de educa\u021bie sau formare \u00een vederea direc\u021bion\u0103rii acestora c\u0103tre SPO \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii \u0219i profil\u0103rii, A3.1 Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin m\u0103suri integrate \u0219i flexibile, A4.1 Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii, A5.1 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul \u021bint\u0103 pentru \u00eenfiin\u021barea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin, A5.2. Acordarea de subven\u021bii (micro-granturi) pentru \u00eenfiin\u021barea de noi afaceri.<\/p>\n\n\n\n

              OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201ccresterea gradului de ocupare al 1060 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului.\u201d<\/p>\n\n\n\n

              GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 1060  tineri NEETs someri cu varsta iintre 16 – 29 ani, iinregistrati la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ata din regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia si din tineri NEETs someri cu varsta intre 16 \u2013 29 ani care nu sunt inregistrati la ANOFM\/AJOFM.<\/p>\n\n\n\n

              PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Lider \u2013 UNIC SPORTS SRL,<\/li>\n\n\n\n
              • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

                – 1116 persoane identificate, tineri NEETs someri cu varsta intre 16 -29 ani, care sunt inreg in SPO din regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia,<\/p>\n\n\n\n

                – 1116 persoane selectate in grupul tinta,<\/p>\n\n\n\n

                – 108 campanii de informare si promovare in vederea identificarii si inscrierii in grupul tinta a 1060 persoane \u2013 tineri NEETS,<\/p>\n\n\n\n

                – 999 persoane, tineri NEETS au beneficiat de servicii de formare profesionala,<\/p>\n\n\n\n

                – 467 tineri NEETs cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia, care si-au imbunatatit competentele urmare a sprijinului primit in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                – 1116 Tineri NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani mediati pe piata muncii,<\/p>\n\n\n\n

                – 160 de tineri NEETS someri, au beneficiat de formare antreprenoriala, inclusiv a ocuparii pe cont-propriu, activitate exclusiv pentru tinerii NEETs someri cu nivel de capabilitate A \u201cusor ocupabil\u201d,<\/p>\n\n\n\n

                – 467 tineri NEETS cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunile eligibile, au beneficia de servicii de ocupare a fortei de munca, urmare a sprijinului primit,<\/p>\n\n\n\n

                – 160 de tineri NEETS someri, au beneficiat de formare antreprenoriala, inclusiv a  ocuparii pe cont-propriu, activitate exclusiv pentru tinerii NEETs someri cu nivel de capabilitate A \u201cusor ocupabil\u201d,<\/p>\n\n\n\n

                – 33 de tineri NEETS care au inceput o activitate independenta,<\/p>\n\n\n\n

                – 467 tineri NEETS cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunile eligibile, care vor beneficia de servicii de ocupare a fortei de munca, urmare a sprijinului primit.<\/p>\n\n\n\n

                <\/p>\n\n\n\n

                Proiect:<\/strong>\u00a0\u201cEVOLUEAZ\u0102 \u00ceN CARIER\u0102 \u2013 CRE\u0218TEREA NIVELULUI DE COMPETEN\u021aE \u00ceN R\u00c2NDUL ANGAJA\u021aILOR!\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

                Stare:<\/strong> Finalizat
                Durata:<\/strong> 29 luni, in perioada 01.04.2021 \u2013 30.09.2023<\/p>\n\n\n\n

                Cod proiect:<\/strong> 136240<\/p>\n\n\n\n

                Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                EVOLUEAZA IN CARIERA-CRESTEREA NIVELULUI DE COMPETENTE IN RANDUL ANGAJATILOR!, cod proiect 136240, finantat prin POCU2014-2020, implementat in perioada 01.04.2021\u201330.09.2023 in calitate de Lider de parteneriat si in cadrul caruia a avut urmatoarele responsabilitati: managementul proiectului, furnizarea serviciilor de formare profesionala autorizata pentru 238 angajati, implementarea campaniei de constientizare a angajatilor privind importanta si necesitatea participarii la programe de formare continua.<\/p>\n\n\n\n

                OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201cimplementarea unor m\u0103suri destinate cre\u0219terii particip\u0103rii la programe de formare profesional\u0103 continu\u0103 pentru 658 angaja\u021bi de la nivelul celor 7 regiuni mai pu\u021bin dezvoltate din Rom\u00e2nia, \u00een special pentru acei adul\u021bi\/angaja\u021bi cu un nivel sc\u0103zut de calificare, persoane\/angaja\u021bi cu v\u00e2rsta de peste 40 ani \u0219i din zonele rurale defavorizate, prin furnizarea de servicii de consiliere profesional\u0103 \u0219i tutorat, programe de formare profesional\u0103 acreditate, programe de formare profesional\u0103 informale \u0219i alte activit\u0103\u021bi de formare informale \u0219i activit\u0103\u021bi de informare \u0219i con\u0219tientizare cu privire la importan\u021ba \u0219i necesitatea particip\u0103rii adul\u021bilor la programe de \u00eenv\u0103\u021bare pe tot parcusul vie\u021bii, pe o perioada de 24 luni\u201d.<\/p>\n\n\n\n

                GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 658 angaja\u021bi (inclusiv PFA \u0219i \u00eentreprinderi individuale), \u00een special cu nivel sc\u0103zut de calificare sau nu, persoane cu v\u00e2rsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat, din cele 7 regiuni mai pu\u021bin dezvoltate, vizate de implementarea proiectului (Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Sud-Muntenia \u0219i Centru), din care:<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • 100 angaja\u021bi din zona rural\u0103,<\/li>\n\n\n\n
                • 60 angaja\u021bi cu v\u00e2rsta peste 40 ani,<\/li>\n\n\n\n
                • 38 angaja\u021bi cu nivel sc\u0103zut de calificare.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • Lider \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED,<\/li>\n\n\n\n
                  • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA KOFOED\u2019S SCHOOL ROMANIA,<\/li>\n\n\n\n
                  • Partener 2 \u2013 ASOCIATIA ONIXALEX.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

                    – 658 persoane (angaja\u021bi) consiliate profesional pentru \u00eencurajarea particip\u0103rii la programele de formare profesional\u0103;<\/p>\n\n\n\n

                    – 658 persoane (angaja\u021bi) beneficiare de servicii de tutorat pentru sprijinirea anga\u021bilor \u00een vederea integr\u0103rii\/acomod\u0103rii cu noile posturi\/atribu\u021bii\/sarcini;<\/p>\n\n\n\n

                    – 658 persoane (angaja\u021bi) participante la programele de formare profesional\u0103 continu\u0103, din care peste 80% (530 persoane) certificate;<\/p>\n\n\n\n

                    – 658 angaja\u021bi vor participa cursuri informale de tip workshop (35 \u00een domeniul customer care \u0219i 31 \u00een domeniul autonomiei \u00eenv\u0103\u021b\u0103rii), astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 le creasc\u0103 productivitate la locul de munc\u0103 \u0219i implicit al angajatorului;<\/p>\n\n\n\n

                    – 22 evenimente de informare \u0219i con\u0219tientizare la care vor participa 658 peroane;<\/p>\n\n\n\n

                    – realizarea unei campanii online de con\u0219tientizare privind necesitatea \u0219i importan\u021ba \u00eenv\u0103\u021b\u0103rii pe tot parcursul vie\u021bii.<\/p>\n\n\n\n

                    LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong> www.evolueazaincariera.ro.<\/p>\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n

                    Proiect:<\/strong>\u00a0\u201cPRONEETs \u2013 PROGRAM DE INTEGRARE A TINERILOR NEETs DIN REGIUNEA CENTRU PE PIATA MUNCII!\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                    Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

                    Stare:<\/strong> Finalizat
                    Durata:<\/strong> 18 luni, in perioada 01.07.2022 \u2013 31.12.2023<\/p>\n\n\n\n

                    Cod proiect:<\/strong> 155067<\/p>\n\n\n\n

                    Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    PRONEETs \u2013 PROGRAM DE INTEGRARE A TINERILOR NEETs DIN REGIUNEA CENTRU PE PIATA MUNCII!, cod proiect 155067, finantat prin POCU 2014-2020, implentat in perioada 01.07.2022-31.12.2023 in calitate de Partener si in cadrul caruia EUROFED are urmatoarele responsabilitati: identificarea grupului tinta, furnizarea serviciilor de mediere, furnizarea serviciilor de formare antreprenoriala, finantare si gestionarea a 7 planuri de afaceri.<\/p>\n\n\n\n

                    OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201ccresterea gradului de ocupare si dezvoltarea competentelor pentru 378 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunea Centru, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului.\u201d.<\/p>\n\n\n\n

                    GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 378 tineri NEETs someri cu varsta iintre 16 – 29 ani, iinregistrati la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ata din regiunea Centru.<\/p>\n\n\n\n

                    PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • Lider \u2013 UNIC SPORTS SRL,<\/li>\n\n\n\n
                    • Partener 1 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                      REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

                      – 30 campanii de informare si publicitate realizate,<\/p>\n\n\n\n

                      – 450 de persoane participante in cadrul campaniilor de informare si publicate,<\/p>\n\n\n\n

                      – 345 dosare grup tinta intocmite,<\/p>\n\n\n\n

                      – 345 de tineri NEETs inregistrati in grupul tinta al proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                      – 345 de seturi de documente pentru inregistrarea in grupul tinta intocmite,<\/p>\n\n\n\n

                      – 210 tineri NEETs inscrisi la activitatile proiectului care au beneficiat de formare profesionala,<\/p>\n\n\n\n

                      – 190 tineri au obtinut un certificat de absolvire,<\/p>\n\n\n\n

                      – 345 persoane din grupul tinta mediate pe piata muncii,<\/p>\n\n\n\n

                      – 219 persoane din grupul tinta au primit o oferta de munca sau de participare la un program de educatie continua,<\/p>\n\n\n\n

                      – 27 persoane din grupul tinta au obtinut un loc de munca,<\/p>\n\n\n\n

                      – 56 persoane inscrise in grupul tinta instruite teoretic si practic de catre formatori, in domeniul antreprenoriatului cu privire la selectarea ideii de afacere, selectarea formei de infiintare a intreprinderii sociale, elaborarea planului de afaceri, realizarea si stabilirea strategiei de afaceri. Programele de formare au avut o durata de maximum 40 ore.<\/p>\n\n\n\n

                      – 36 participanti din cadrul acestei subactivitati au elaborat o schita de plan de afaceri sub indrumarea formatorilor din cadrul cursurilor,<\/p>\n\n\n\n

                      – 31 persoane din grupul tinta din cele 56 care au participat la programele de formare profesionala in competente antreprenoriale au absolvit programul cu certificat de absolvire,<\/p>\n\n\n\n

                      – 9 planuri de afaceri SELECTATE in cadrul concursului de planuri de afaceri,<\/p>\n\n\n\n

                      – 9 planuri de afaceri pentru infiintarea intreprinderilor si demararea activitatii,<\/p>\n\n\n\n

                      – 9 intreprinderi infiintate,<\/p>\n\n\n\n

                      – 9 afaceri monitorizate,<\/p>\n\n\n\n

                      – 1 Strategie privind directivele unui antreprenor de succes.<\/p>\n\n\n\n

                      <\/p>\n\n\n\n

                      Proiect:<\/strong>\u00a0\u201cVIVAT – Viitor valoros pentru tineri\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                      Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

                      Stare:<\/strong> Finalizat
                      Durata:<\/strong> 18 luni, in perioada 29.06.2022 \u2013 28.12.2023<\/p>\n\n\n\n

                      Cod proiect:<\/strong> 154946<\/p>\n\n\n\n

                      Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      VIVAT – Viitor valoros pentru tineri, cod proiect 154946, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 29.06.2022-28.12.2023 in calitate de Lider de parteneriat si in cadrul caruia Asociatia EUROFED a avut urmatoarele responsabilitati: managementul proiectului, identificarea grupului tinta, furnizarea serviciilor de formare profesionala, furnizarea serviciilor de mediere pe piata muncii, furnizarea serviciilor de formare antreprenoriala, finantarea si monitorizarea a 5 planuri de afaceri.<\/p>\n\n\n\n

                      OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201ccresterea gradului de ocupare al 378 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunea mai putin dezvoltata  CENTRU, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului\u201d.<\/p>\n\n\n\n

                      GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 378 tineri NEETs someri cu varsta iintre 16 – 29 ani, iinregistrati la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ata din regiunea Centru.<\/p>\n\n\n\n

                      PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      • Lider \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED,<\/li>\n\n\n\n
                      • Partener 1 \u2013 SWOT SRL,<\/li>\n\n\n\n
                      • Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                        REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

                        – 456 de exemplare materiale necesare pentru inregistrare in grupul tinta a tinerilor NEETs multiplicate;<\/p>\n\n\n\n

                        – baze de date cu tinerii NEETs din regiunea de implentare elaborate primite de la SPO\/AJOFM judetene,<\/p>\n\n\n\n

                        – 448 de tinerii NEETs \u00eenregistrati in GT<\/p>\n\n\n\n

                        – 456 de tineri NEETs din bazele de date furnizate de SPO contactati\/inregistrati in GT, din care minimum roma: 30%-136 PERS si din zona rurala: 80%-353 PERSOANE,  iar 70% (291 pers) de nivel C si D,<\/p>\n\n\n\n

                        – 448 de tinerii NEETs \u00eenregistrati in grupul tinta, din care Roma: 136 persoane, Rural: 348 persoane,<\/p>\n\n\n\n

                        – 20 Campanii de recrutare, informare si constientizare a grupului tinta, la nivelul regiunilor de implementare realziate * 30 pers\/campanie de informare si constientizare(600 persoane participante),<\/p>\n\n\n\n

                        – 333 tineri certificate in cadrul programelor de formare profesionala organizate in nivel de proiect,<\/p>\n\n\n\n

                        – 414 persoane din grupul tinta al proiectului mediate pe piata muncii,<\/p>\n\n\n\n

                        – 56 de NEETs someri au participat la programului de formare antreprenoriala \u2013 curs competente antreprenoriale,<\/p>\n\n\n\n

                        – 10 afaceri infiintate in cadrul proiectului.<\/p>\n\n\n\n

                        LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong> www.proiectvivat.ro.<\/p>\n\n\n\n

                        <\/p>\n\n\n\n

                        Proiect:<\/strong>\u00a0Tehnologia cheia viitorului<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                        Finantator:<\/strong> Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<\/p>\n\n\n\n

                        Stare:<\/strong> Finalizat
                        Durata:<\/strong> 20 luni, in perioada 21.04.2022 \u2013 19.11.2023<\/p>\n\n\n\n

                        Cod proiect:<\/strong> 142502<\/p>\n\n\n\n

                        Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Tehnologia cheia viitorului, cod proiect 142502, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 21.04.2022-19.11.2023 in calitate de Partener si in cadrul caruia EUROFED s-a implicat in urmatoarele activitati: A1.1 Informarea si constientizarea angajatorilor care isi desfasoara activitatea sau intentioneaza sa-si desfasoare activitatatea in sectoarele\/domeniile economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, A1.2 Selectarea grupului tinta ce va participa la activitatiile proiectului si mentinerea grupului tinta in proiect, A2.1 ORGANIZAREA SI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA, A4.1 Sprijin acordat \u00eentreprinderilor pentru organizarea de programe de \u00eenv\u0103\u021bare la locul de munc\u0103 \u00een domeniul alfabetiz\u0103rii digitale \u0219i tehnologiei informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iilor.<\/p>\n\n\n\n

                        OBIECTIVUL GENERAL al proiectului:<\/strong> \u201cimbunatatirea nivelului de cunostinte \/ competente \/ aptitudini in cadrul intreprinderilor din regiunile mai putin dezvoltate care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligenta, prin derularea unei campanii de constientizare a angajatorilor cu privire la importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua, prin furnizarea de servicii de formare profesionala in domeniul competentelor digitale (IT) pentru 310 angajati, precum si prin acordarea de sprijin acestor intreprinderi pentru elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca.\u201d<\/p>\n\n\n\n

                        GRUPUL TINTA:<\/strong> <\/strong>a fost format din 310 angaja\u021bi cu contract individual de munc\u0103 (cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 sau cu timp par\u021bial) ce au provinit din \u00eentreprinderi care \u0219i-au desf\u0103\u0219urat activitatea principal\u0103 sau secundar\u0103 \u00eentr-unul din sectoarele economice cu poten\u021bial competitiv identificate conform SNC si \u00een domeniile de specializare inteligent\u0103 conform SNCDI sau din \u00eentreprinderi care au inten\u021bionat s\u0103-\u0219i adapteze activitatea principal\u0103 sau secundar\u0103 la cel pu\u021bin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligent\u0103 men\u021bionate anterior, din care minim 32 se incadreaza in categoria angaja\u021bilor v\u00e2rstnici (55-64 de ani).<\/p>\n\n\n\n

                        PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                          \n
                        • Lider \u2013 ASOCIA\u0162IA “PATRONATUL JUDE\u0162EAN AL FEMEILOR DE AFACERI DIN \u00ceNTREPRINDERILE MICI \u015eI MIJLOCII SUCEAVA”,<\/li>\n\n\n\n
                        • Partener 1 – ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTARE DURABILA, PREGATIRE PROFESIONALA SI ASISTENTA SOCIALA,<\/li>\n\n\n\n
                        • Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                          REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                          Principalele rezultate obtinute in urma implementarii proiectului la nivel de parteneriat au fost urmatoarele:<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost selectate in cadrul grupului tinta 336 persoane care indeplinesc criteriile de eligibilitate,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost inscrise in cadrul proiectului un numar de 22 persoane din categoria de varsta \u2013 55 \u2013 64 ani si 211 femei,<\/p>\n\n\n\n

                          – Numar crescut de angajati ale caror cunostinte\/ competente\/ aptitudini s-au imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice\/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI prin 310 persoane care vor benficia de ajutor in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost realizate 19 grupe (OIVPD, DPW, TIC) de curs,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost realizate 19 grupe de curs cu un numar total de 306 absolventi,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost inscrise in cadrul proiectului un numar de 22 persoane din categoria de varsta \u2013 55 \u2013 64 ani si 211 femei,<\/p>\n\n\n\n

                          – Numar crescut de angajati ale caror cunostinte\/ competente\/ aptitudini s-au imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice\/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI prin 310 persoane care vor benficia de ajutor in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                          – 32 Certificate de participare emise – Servicii de formare si certificare specialisti IT,<\/p>\n\n\n\n

                          – 292 Certificate de absolvire emise – Servicii de organizare a programelor avansate de formare profesional\u0103 de tipul Cyber Security, Marketing Online, Administrator Retea, Cloud computing, Artificial Intelligence (Inteligenta Artificiala), orientate exclusiv spre domeniul IT,<\/p>\n\n\n\n

                          – 153 Certificate de absolvire emise – Servicii de organizare \u0219i derulare a programelor de formare, in format online \u2013 in domeniul IT – Curs – Google Ads,<\/p>\n\n\n\n

                          – 30 Adeverinte de absolvire evaluare competente pe alte cai decat cele formare,<\/p>\n\n\n\n

                          – Numar crescut de angajati ale caror cunostinte\/ competente\/ aptitudini s-au  imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice\/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI prin 310 persoane care vor benficia de ajutor in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost organizate 127 campanii de informare in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost inscrise in cadrul proiectului 56 societati comerciale dintre care 53 IMMuri care intentioneaza sa introduce programe de invatare la locul de munca,<\/p>\n\n\n\n

                          – Au fost semnate doua protocoale de colaborare cu IMM-uri interesate de introducerea programelor de invatare la locul de munca,<\/p>\n\n\n\n

                          – A fost realizat o varianta draft \u2013 toolkit de bune practice si un ghid de introducere a programelor de invatare la locul de munca,<\/p>\n\n\n\n

                          – Numar crescut de angajati ale caror cunostinte\/ competente\/ aptitudini s-au imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice\/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI prin 310 persoane care vor benficia de ajutor in cadrul proiectului.<\/p>\n\n\n\n

                          <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          Proiect: C.R.I.S. \u2013 Centru de Resurse Integrate Sinoe! Finantator: Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020Stare: FinalizatDurata: 36 luni, in perioada 17.05.2019 \u2013 16.05.2022Cod proiect: 125272  Rezumat: C.R.I.S. – CENTRU DE RESURSE INTEGRATE SINOE!,finantat din POCU 4.2-ITI Delta Dunarii,implementat in perioada 20.05.2019-12.05.2023 in calitate de Lider de parteneriat, in cadrul caruia a avut ca repsonsabilitati […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7417","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7417"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7422,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7417\/revisions\/7422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}