{"id":7312,"date":"2025-02-21T16:09:12","date_gmt":"2025-02-21T16:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/?page_id=7312"},"modified":"2025-02-23T19:49:25","modified_gmt":"2025-02-23T19:49:25","slug":"forminov-imbunatatirea-nivelului-de-calificare-pentru-angajatii-din-delta-dunarii","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/proiecte\/forminov-imbunatatirea-nivelului-de-calificare-pentru-angajatii-din-delta-dunarii\/","title":{"rendered":"FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN DELTA DUNARII!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Proiect:<\/strong>&nbsp;<strong>FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!<\/strong><br><strong>Finantator:<\/strong>&nbsp;Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020<br><strong>Stare:<\/strong>&nbsp;In derulare<br><strong>Durata:<\/strong>&nbsp;18 luni, in perioada 17.05.2019 \u2013 16.05.2022<br><strong>Cod proiect:<\/strong>&nbsp;127851<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rezumat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de cunostinte, competente si aptitudini in cadrul intreprinderilor din zona ITI Delta Dunarii care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligenta, prin derularea unei campanii de constientizare a angajatorilor din zona ITI Delta Dunarii cu privire la importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua, prin furnizarea de servicii de formare profesionala si de evaluare si certificare a competentelor dobandite in sistem non-formal si informal pentru 326 de angajati, precum si prin acordarea de sprijin acestor intreprinderi pentru elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GRUPUL TINTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Grupul tinta<\/strong>&nbsp;al proiectului este format din 326 angajati din teritoriul ITI Delta Dunarii ce provin din intreprinderi care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau din intreprinderi care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligenta, din care minim 10%, respectiv 37 angajati, vor fi angajati varstnici cu varsta inte 55-64 de ani.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PARTENERII<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lider \u2013 PATRONATUL INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII TULCEA,<\/li>\n\n\n\n<li>Partener 1 \u2013 ASOCIATIA ,,PROGRESSON\u201d,<\/li>\n\n\n\n<li>Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE EUROFED,<\/li>\n\n\n\n<li>Partener 3 \u2013 AGRO LINE CONSULTING SRL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>REZULTATELE PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Principalele rezultate asteptate\/finale in urma implementarii proiectului sunt:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 570 persoane participante in cadrul celor 38 evenimente de informare si inscrise in baza de date,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 o baza de date cu minim 570 persoane interesate de activitatile proiectului intocmita,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 570 dosare aferente persoanelor interesate intocmite,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 326 persoane inscrise in cadrul activitatilor proiectului.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 o campanie de constientizare on-line a angajatorilor din teritoriul ITI Delta Dunarii realizata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 15 evenimente de informare si constientizare a angajatorilor din ITI Delta Dunarii organizate si desfasurate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 150 reprezentanti ai angajatorilor din ITI Delta Dunarii participanti in cadrul evenimentelor de informare si constientizare,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 cursuri autorizate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 suporturi de curs elaborare\/adaptare\/personalizate la specificul si nevoile grupului tinta,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 alte materiale de invatare realizate: prezentari power-point, fise lucru, planse, chestionare, subiecte evaluare finala, chestionare feedback, etc,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 22 sesiuni\/grupe de formare de tip calificare organizate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 308 de participanti inscrisi in cadrul sesiunilor de formare,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 308 pachete\/seturi rechizite distribuite,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 308 uniforme de lucru pentru activitatile practice acordate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 308 chestionare de feedback completate de participanti,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 22 comisii de evaluare numite,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 22 sesiuni de evaluare organizate si realizate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 295 certificate de calificare scrise si eliberate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 295 diplome de participarea scrise si eliberate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 18 membrii din GT al proiectului inscrisi pentru evaluarea si certificarea compententelor profesionale dobandite de pe alte cai decat cele formale,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 17 persoane din GT certificate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 17 certificate de calificare\/absolvire obtinute,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 17 diplome de participare scrise si eliberat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Numar crescut de angajati ale caror cunostinte\/competente\/aptitudini s-au imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice\/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 10 evenimente suport care sa ajute si sa motiveze angajatorii in elaborarea si introducerea de noi programe de invatare la locul de munca organizate si realizate,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 100 persoane\/delegati ai anagajatorilor\/IMM-urilor din teritoriul ITI Delta Dunarii participanti in cadrul evenimentelor suport organizate in cadrul proiectului,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 100 Ghiduri de elaborare si introducere a unor programe de invatare la locul de munca diseminate\/distribuite in cadrul evenimentelor suport,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 100 Toolkit-uri de bune practici aferent sectoarelor economice cu potential competitiv pentru introducerea si derularea de noi programe de invatare la locul de munca diseminate\/distribuite in cadrul evenimentelor suport,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 minim 3 angajatori\/IMM-uri care introduc programe de invatare la locul de munca la 6 luni dupa finalizarea sprijinului.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LINK WEBSITE PROIECT:<\/strong>&nbsp;www.forminov.ro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proiect:&nbsp;FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!Finantator:&nbsp;Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020Stare:&nbsp;In derulareDurata:&nbsp;18 luni, in perioada 17.05.2019 \u2013 16.05.2022Cod proiect:&nbsp;127851 Rezumat: Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de cunostinte, competente si aptitudini in cadrul intreprinderilor din zona ITI Delta Dunarii care-si desfasoara [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":6708,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7312","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7312"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7313,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7312\/revisions\/7313"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eurofed.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}