PROIECT: “EVOLUEAZĂ ÎN CARIERĂ – CREȘTEREA NIVELULUI DE COMPETENȚE ÎN RÂNDUL ANGAJAȚILOR!”

Finantator: Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020

Durata: 29 luni, in perioada 01.04.2021 – 30.09.2023

Cod proiect: 136240

Asociația pentru Formare, Educație și Dezvoltare – EUROFED, Vidra – Ilfov, în calitate de Lider de parteneriat, împreună cu Asociația KOFOED’S SCHOOL ROMÂNIA, Bucureşti (Partener 1) și Asociaţia ONIXALEX, Piteşti (Partener 2) anunță lansarea proiectului „EVOLUEAZĂ ÎN CARIERĂ – CREȘTEREA NIVELULUI DE COMPETENȚE ÎN RÂNDUL ANGAJAȚILOR!”, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 6: Educație și competențe, Obiectiv Specific 6.12: Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale. 

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă reprezintă implementarea unor măsuri destinate creșterii participării la programe de formare profesională continuă pentru 658 angajați de la nivelul celor 7 regiuni mai puțin dezvoltate din România, în special pentru acei adulți/angajați cu un nivel scăzut de calificare, persoane/angajați cu vârsta de peste 40 ani și din zonele rurale defavorizate, prin furnizarea de servicii de consiliere profesională și tutorat, programe de formare profesională acreditate, programe de formare profesională informale și alte activități de formare informale și activități de informare și conștientizare cu privire la importanța și necesitatea participării adulților la programe de învățare pe tot parcusul vieții, pe o perioada de 24 luni.

Grupul țintă al proiectului este format din 658 angajați (inclusiv PFA și întreprinderi individuale), în special cu nivel scăzut de calificare sau nu, persoane cu vârsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat, din cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate, vizate de implementarea proiectului (Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Sud-Muntenia și Centru), din care:

100 angajați din zona rurală,

60 angajați cu vârsta peste 40 ani,

38 angajați cu nivel scăzut de calificare.

Pentru a se înscrie în grupul țintă al proiectului, persoanele interesate trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii de eligibilitate:

– să aibă domiciliul/reședința în una dintre cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate;

– să fie angajați, inclusiv ca persoană fizică autorizată și/sau întreprindere individuală;

– să aibă vârsta minimă de 25 de ani împliniți;

– să aibă vârsta maximă sub 65 de ani.

Programe de formare profesională organizate în cadrul proiectului:

Cursuri de calificare de nivel III – 720 ora:

– Administrator pensiune turistică,

– Electrician în instalații energetice.

  Cursuri de calificare de nivel II – 360 ore:

• Lucrător în comerț,
• Comerciant – Vânzător mărfuri alimentare,
• Patiser,
• Pizzar,
• Casier,

Cursuri de tip specializare/perfectionare/initiere:

– Competențe antreprenoriale,

– Competențe de comunicare în limba engeleză,

– Competențe de comunicare în limba română,

– Consilier orientare privind cariera,

– Evaluator în sistemul de formare profesională continuă,

– Manager proiect.

Grupe de curs: 14 persoane.

Link website proiect: www.evolueazaincariera.ro.